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工程师快看 LINE、LINE Bank与LINE Pay研发团队征才

开发者看过来!LINE、LINE Bank与LINE Pay 研发工程团队首度联合征才。

LINE今(11)日宣布,年后针对工程团队的征才活动正式开跑,这是LINE台湾三大事业体LINE、LINE Bank,与LINE Pay首度针对研发工程的职缺举办联合征才!共计12个团队正式向资料科学、资安、前端、后端、测试、用户端开发(iOS与Android)等领域的开发高手发出英雄帖。今日起开放投递履历,经内部审核与线上测试,2020年4月25日当天将于LINE台湾办公室举办「LINE工程团队联合招募会」(LINE Developers Recruitment Day),并进行最终面试(最终面试时间将视新冠肺炎疫情发展而定,相关公告将会在「LINE开发者官方社群」LINE 官方帐号(ID 为 @line_tw_dev)中通知)。

LINE、LINE Bank 与 LINE Pay研发工程团队联合征才

从三大事业体职缺一窥LINE 2020年发展动向

一、LINE Bank

在冲刺开业之际,LINE Bank 积极招募金融科技领域人才,共释出近20种职缺,包含法遵、风控、科技、金融、资安、人工智慧、大数据、异业结盟等领域,期许建立精实团队,倾力服务全台客户,打造全民银行。其中以资讯技术人才需求最大,开出的职缺的6个团队包括:

1) 开发人人可上手的金融服务应用程式的LINE Bank App开发团队。

2) 开发高效能且简单易懂的网页,结合 LINE 广大的生态圈进行不同程度的技术整合,提供非应用程式使用者方便且快速的金融服务体验的LINE Bank Web开发团队。

3) 提供 LINE Bank 重要金融产品,包含台币存款、放款、汇款之金流服务,为 LINE Bank 最重要的应用系统基础的LINE Bank 核心系统团队(Core Banking)。

4) 提供 LINE Bank 金融产品外之平台服务系统,包含风险管理、支付应用、数位客服、辨识服务等多项服务系统,还有尚未公开的指标性系统平台的LINE Bank 营运支援系统团队(Non-Core Banking)。

5) 与日韩团队密切合作与技术交流,提供合规的资讯安全管理,确保拥有最高水准的安全防护机制与应变能力的LINE Bank 资安团队。

6) 提供 LINE Bank 全体系统稳定与可靠的专业支援的LINE Bank资讯基础服务团队。

二、LINE

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在台湾,LINE通讯软体现有超过2,100万的月活跃用户。除了通讯,LINE也积极针对台湾在地市场打造围绕用户生活的服务,并将在2020年运用人工智慧技术全面提升各服务的使用者体验,让服务更有人味!开出职缺的4个团队包括:

1) 着重运用新技术,打造创新O2O应用的商家资讯服务LINE SPOT

2) 人工智慧 LINE BRAIN 计画的重要推手¬¬LINE资料工程团队!此外,也会运用人工智慧相关技术像是自然语言处理、语意理解、OCR、eKYC等,协助LINE现有服务提升使用者体验。

3) 为LINE许多以网页为基础的服务担任主要开发的前端团队LINE UIT团队

4) 需确保系统架构、功能性完善,以及了解使用者体验的测试团队LINE QA团队

三、LINE Pay

自2015年服务上线以来,LINE Pay持续引领台湾行动支付发展,今年用户数将突破730万大关,全台超过16.4万个支付据点,两个关键指标年成长率将近5成,显见LINE Pay过去一年的跃进幅度。同时,延续LINE Pay「全球策略」,并看好日、韩、泰等国外来台旅客数逐年上升,LINE Pay等6大国际支付业者成立「行动支付跨境联盟」,跨越国界的限制,提供给总计超过7,800万的用户更多回馈与优惠,为各国商店伙伴引进更多来客与商机。为提供给用户更便利完善的支付体验,LINE Pay 持续壮大技术开发团队,开出职缺的2个团队包含:

1) 与国际团队共同合作,开发创新支付与金融服务体验的 LINE Pay Development 团队。

2) 策划产品上线测试流程,并确保及优化服务品质的 LINE Pay QA团队。

3个关键字看LINE的工程团队文化:自主、开放、信任与尊重

LINE是个充满挑战,可发挥个人创意的工作环境,给予工程师最大的自由,鼓励人才打造出令人惊艳服务。台湾是LINE在日韩总部以外,第一个成立工程团队的市场。自2015年成立LINE台湾开发工程团队迄今,团队规模已超过百人。LINE台湾工程团队是高手云集、效率极高的跨国协作团队,日常以台湾推出的服务为主要工作范畴,但在许多项目上都需要与总部成员密切协作。在这样的工作氛围中,无论是何地的成员,都是以自主(Take Ownership)、开放(Be Open)、信任与尊重(Trust and Respect)这三个LINE工程团队的组织文化,作为日常沟通协作的重要精神。有兴趣加入LINE相关研发团队?详情可洽LINE官网征才网页(https://career.linecorp.com/)。


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