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瑞安群英人才网:2020人为新划定,8种人将被镌汰!你在其中吗?

申博太阳城官网 民生 2020-04-24 43 0


第一种、知识陈旧的人。


现在,知识更新的速率越来越快,知识倍增的周期越来越短。生涯在这样一个时代,任何人都必须不停学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。吴德贵说,已往,我们对“终身教育”的明白是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一观点应当重新界说,终身教育,从摇篮到宅兆,应贯穿人的一生。他以为,入世后,那些“墨守成规”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。


第二种、技术单一的人。


吴德贵以为,只会做一种事情,换一个岗位就不“灵光”的人,入世后日子会不好过。随着入世,竞争会越来越猛烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想制止在职场中成为“积压物资”,唯一的设施就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,入世后,复合型人才大受欢迎的话,技术单一的人遭到冷遇,就是异常自然的事了。


第三种、情商低下的人。


智商显示一个人做事的手段,情商反映一个人做人的显示。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,语言得体,做事适合,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在,在国外广为流传这样的话:“靠智商获得任命,靠情商获得提升。”一旦进入一个单元,能不能“事情顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠言,在不停提升自己的能力时,还应不停培育自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰钉子”。



第四种、心理懦弱的人。


遇到一点难题,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在入世后的猛烈竞争中一定日子不好过。由于生涯节奏加速,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经重要、心理懦弱成了都市“现代病”。因此,入世后,无论在职者,照样求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说,在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。

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